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Leadership Transitions and Team Building: Leadership Collection (2 Books)

par Harvard Business Review, Michael D. Watkins, Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh ...

The Leadership Transitions and Team Building Collection includes two important books: The First 90 Days, Updated and Expanded, by Michael D. Watkins, and The Alliance, by Reid Hoffman, Ben Casnocha, and Chris Yeh. Transitions are a critical time for leaders. In fact, most agree that moving into a new role is the biggest challenge a manager will face. While transitions offer a chance to start fresh ... En savoir plus

$51.99 CAD ou Gratuit avec Kobo Plus

The Leadership Transitions and Team Building Collection includes two important books: The First 90 Days, Updated and Expanded, by Michael D. Watkins, and The Alliance, by Reid Hoffman, Ben Casnocha, and Chris Yeh. Transitions are a critical time for leaders. In fact, most agree that moving into a new role is the biggest challenge a manager will face. While transitions offer a chance to start fresh
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The Startup of You (Revised and Updated)

Adapt, Take Risks, Grow Your Network, and Transform Your Career

par Reid Hoffman, Ben Casnocha ...

**The groundbreaking #1 New York Times bestseller that taught a generation how to transform their careers—now in a revised and updated edition“A profound book about self-determination and self-realization.”—Senator Cory Booker“The Startup of You is crammed with insights and strategies to help each of us create the work life we want.”—Gretchen Rubin, author of The Happiness Project**In this ... En savoir plus

$12.99 CAD

Aussi disponible en : Livre audio

**The groundbreaking #1 New York Times bestseller that taught a generation how to transform their careers—now in a revised and updated edition“A profound book about self-determination and self-realization.”—Senator Cory Booker“The Startup of You is crammed with insights and strategies to help each of us create the work life we want.”—Gretchen Rubin, author of The Happiness Project**In this
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Hozzuk ki a legtöbbet önmagunkból!

Szakértelem, kockázatvállalás, karrierépítés

par Jocelyn K. Glei, Steven Kramer és Ela Ben-Ur Teresa Amabile, Sunny Bates, Scott Belsky, David Burkus, John Caddell, Ben Casnocha, Jack Cheng, Jonathan Fields, Joshua Foer, Heidi Grant Halvorson, Frans Johansson, Steven Kramer, Steffen Landauer, Mark McGuinness, Cal Newport, Bob Safian, Michael Schwalbe, Tony Schwartz, Tina Seelig, Michael Bungay Stanier ...

Miért dolgozzunk „állandó béta üzemmódban”? Hogyan válhat kedvtelésünk hivatássá? Mi mindennel járulhatnak hozzá mások képességeink kibontakoztatásához? Ebben az igényesen összeállított kötetben húsz, a maga területén meghatározó vezető, többek között Scott Belsky, Jocelyn K. Glei és Tony Schwartz mutatja be a gyökeresen átalakult munkaerőpiacon bevált stratégiáit. Ehhez kapunk praktikus tippeket ... En savoir plus

$8.68 CAD ou Gratuit avec Kobo Plus

Miért dolgozzunk „állandó béta üzemmódban”? Hogyan válhat kedvtelésünk hivatássá? Mi mindennel járulhatnak hozzá mások képességeink kibontakoztatásához? Ebben az igényesen összeállított kötetben húsz, a maga területén meghatározó vezető, többek között Scott Belsky, Jocelyn K. Glei és Tony Schwartz mutatja be a gyökeresen átalakult munkaerőpiacon bevált stratégiáit. Ehhez kapunk praktikus tippeket
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聯盟世代

緊密相連世界的新工作模式

par 雷德‧霍夫曼Reid Hoffman, 班‧卡斯諾查Ben Casnocha, 克里斯‧葉Chris Yeh ...

**　★《紐約時報》暢銷書、《富比士》雜誌推薦最佳創意領導書　　★《華爾街日報》、《哈佛商業評論》、《財星》雜誌、《彭博頻道》、Inc 、《哈芬登郵報》、《富比士》雜誌、Business Insider、MSNBC、WNYC 爭相報導　　★工作趨勢新教主、全球最大專業社群LinkedIn創辦人雷德‧霍夫曼（Reid Hoffman）最新力作**　**　網路科技改變世界，也牽動職場大變革。　　本書完整分享從矽谷開始快速擴散、顛覆現狀的新工作趨勢，　　公司與員工建立互信、互惠的聯盟關係，共享成長。**　　網路顛覆獲利模式，各行各業都面對空前的風險。企業愈來愈難留住高戰力的人才，對於不知如何改變成長的員工，將會被加速淘汰。如何面對職場的巨大變動？　　本書作者、工作趨勢新教主霍夫曼有不同的解方。霍夫曼不僅本身是成功的創業家、投資人，率先注資Facebook、Airbnb ... En savoir plus

$10.99 CAD

**　★《紐約時報》暢銷書、《富比士》雜誌推薦最佳創意領導書　　★《華爾街日報》、《哈佛商業評論》、《財星》雜誌、《彭博頻道》、Inc 、《哈芬登郵報》、《富比士》雜誌、Business Insider、MSNBC、WNYC 爭相報導　　★工作趨勢新教主、全球最大專業社群LinkedIn創辦人雷德‧霍夫曼（Reid Hoffman）最新力作**　**　網路科技改變世界，也牽動職場大變革。　　本書完整分享從矽谷開始快速擴散、顛覆現狀的新工作趨勢，　　公司與員工建立互信、互惠的聯盟關係，共享成長。**　　網路顛覆獲利模式，各行各業都面對空前的風險。企業愈來愈難留住高戰力的人才，對於不知如何改變成長的員工，將會被加速淘汰。如何面對職場的巨大變動？　　本書作者、工作趨勢新教主霍夫曼有不同的解方。霍夫曼不僅本身是成功的創業家、投資人，率先注資Facebook、Airbnb
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The Alliance

Managing Talent in the Networked Age

par Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh ...

Lu par Ben Casnocha, Chris Yeh ...

Version Longue

3 heure 9 min

Introducing the new, realistic loyalty pact between employer and employee.The employer-employee relationship is broken, and managers face a seemingly impossible dilemma: the old model of guaranteed long-term employment no longer works in a business environment defined by continuous change, but neither does a system in which every employee acts like a free agent.The solution? Stop thinking of ... En savoir plus

$20.54 CAD ou Gratuit avec Kobo Plus

Introducing the new, realistic loyalty pact between employer and employee.The employer-employee relationship is broken, and managers face a seemingly impossible dilemma: the old model of guaranteed long-term employment no longer works in a business environment defined by continuous change, but neither does a system in which every employee acts like a free agent.The solution? Stop thinking of
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La vita come impresa

par Reid Hoffman, Ben Casnocha ...

In un mondo in cui il rischio lavoro è alto, la concorrenza globale è aspra e il patto fra datore di lavoro e dipendente sta venendo meno, occorre attrezzarsi. Occorre imparare a gestire il proprio percorso professionale come un'impresa, meglio ancora come una start-up: predisporre un piano, essere pronti al cambiamento, avere una soluzione di riserva sono i primi passi per assicurarsi un ... En savoir plus

$18.99 CAD

In un mondo in cui il rischio lavoro è alto, la concorrenza globale è aspra e il patto fra datore di lavoro e dipendente sta venendo meno, occorre attrezzarsi. Occorre imparare a gestire il proprio percorso professionale come un'impresa, meglio ancora come una start-up: predisporre un piano, essere pronti al cambiamento, avere una soluzione di riserva sono i primi passi per assicurarsi un
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The Startup of You (Revised and Updated)

Adapt, Take Risks, Grow Your Network, and Transform Your Career

par Reid Hoffman, Ben Casnocha ...

Lu par Dan Bittner ...

Version Longue

6 heure 48 min

**The groundbreaking #1 New York Times bestseller that taught a generation how to transform their careers—now in a revised and updated edition“A profound book about self-determination and self-realization.”—Senator Cory Booker“The Startup of You is crammed with insights and strategies to help each of us create the work life we want.”—Gretchen Rubin, author of The Happiness Project**In this ... En savoir plus

$27.00 CAD

Aussi disponible en : eBook

**The groundbreaking #1 New York Times bestseller that taught a generation how to transform their careers—now in a revised and updated edition“A profound book about self-determination and self-realization.”—Senator Cory Booker“The Startup of You is crammed with insights and strategies to help each of us create the work life we want.”—Gretchen Rubin, author of The Happiness Project**In this
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Practice Perfect

42 Rules for Getting Better at Getting Better

par Doug Lemov, Erica Woolway, Katie Yezzi ...

Lu par Brett Barry ...

Version Longue

7 heure 59 min

We live in a competition loving culture. We love the performance, the big win, the ticking seconds of the clock as the game comes down to the wire. We watch games and cheer, sometimes to the point of obsession, but if we really wanted to see greatness—wanted to cheer for it, see it happen, understand what made it happen—we'd spend our time watching, obsessing on, and maybe even cheering the ... En savoir plus

$27.99 CAD

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We live in a competition loving culture. We love the performance, the big win, the ticking seconds of the clock as the game comes down to the wire. We watch games and cheer, sometimes to the point of obsession, but if we really wanted to see greatness—wanted to cheer for it, see it happen, understand what made it happen—we'd spend our time watching, obsessing on, and maybe even cheering the
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Livre audio

Performing Under Pressure

The Science of Doing Your Best When It Matters Most

par Hendrie Weisinger, J. P. Pawliw-Fry ...

Lu par Michael Butler Murray ...

Version Longue

11 heure

Nobody performs better under pressure. Regardless of the task, pressure ruthlessly diminishes our judgment, decision-making, attention, dexterity, and performance in every professional and personal arena. In Performing Under Pressure, Drs. Hendrie Weisinger and J.P. Pawliw-Fry introduce us to the concept of pressure management, offering empirically tested short term and long term solutions to help ... En savoir plus

$24.00 CAD

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Nobody performs better under pressure. Regardless of the task, pressure ruthlessly diminishes our judgment, decision-making, attention, dexterity, and performance in every professional and personal arena. In Performing Under Pressure, Drs. Hendrie Weisinger and J.P. Pawliw-Fry introduce us to the concept of pressure management, offering empirically tested short term and long term solutions to help
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高成長思維：從0到世界級的致勝關鍵，頂尖新創企業家教你再成長的經營策略【電子書加值版】

Masters of Scale：Surprising truths from the world’s most successful entrepreneurs

par 雷德．霍夫曼（Reid Hoffman）、茱．寇恩（June Cohen）、德倫．特里夫（Deron Triff） ...

Traduit par 許恬寧 ...

Collections series 創新觀點
【電子書獨家收錄】聯經出版總編輯 ╳ 故事 Story Studio 創辦人 ╳ 涂豐恩親自推薦在創業的艱辛路程上與「規模大師」（Masters of Scale）Podcast節目相伴的時光致勝沒有絕對的公式，卻有幾項顛撲不破的真理，跟著LinkedIn創辦人雷德‧霍夫曼與Airbnb、Canva、Spanx等企業非凡領導者們，揭示商業擴張的最強規則，一起邁向成功！累積下載超過3000萬次，以一本書的形式認識全球商業指標Podcast掌握創業思維與商業的再成長，本書提供了一個難得的交流窗口，世界上最具標誌性的公司，包括 Apple、Nike、Netflix、Spotify、Google、Instagram 和 Microsoft等領導者齊聚一堂，無私而坦誠地分享創辦公司與經營管理中遇到的風險困難，以及克服的方法。</... ... En savoir plus

$13.99 CAD

【電子書獨家收錄】聯經出版總編輯 ╳ 故事 Story Studio 創辦人 ╳ 涂豐恩親自推薦在創業的艱辛路程上與「規模大師」（Masters of Scale）Podcast節目相伴的時光致勝沒有絕對的公式，卻有幾項顛撲不破的真理，跟著LinkedIn創辦人雷德‧霍夫曼與Airbnb、Canva、Spanx等企業非凡領導者們，揭示商業擴張的最強規則，一起邁向成功！累積下載超過3000萬次，以一本書的形式認識全球商業指標Podcast掌握創業思維與商業的再成長，本書提供了一個難得的交流窗口，世界上最具標誌性的公司，包括 Apple、Nike、Netflix、Spotify、Google、Instagram 和 Microsoft等領導者齊聚一堂，無私而坦誠地分享創辦公司與經營管理中遇到的風險困難，以及克服的方法。</...
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這樣溝通，9成的問題都能解決：4600萬會員一致推崇！樊登的10堂表達課

par 樊登 ...

Collections series 樊登作品
溝通，不只是讓人「口服」，更要「心服」！「樊登讀書」創辦人親授，用溝通力「說」短你與成功的距離！當當網**100％**好評，讀者狂讚：太實用了！「不對不對，你這樣做是錯的！」「你年紀多大了？結婚了沒有？現在在做什麼工作？」「你要是這次考不上第一名，我什麼都不會買給你！」「你怎麼這麼笨？我都已經教過你好幾次了！」你是不是也常常像這樣用錯誤的方式在溝通，讓彼此的關係很容易就陷入了僵局？或是常忍不住打斷別人的談話，不知不覺就成了話題終結者？溝通專家樊登認為，溝通的目的是尊重與合作，而非輸贏，所有的溝通都應該是雙向的，不僅要準確表達自己的意思，也必須要關注對方的情緒，做出適切的回應，才能達成「有效」的溝通。在本書中，樊登便針對如何提升溝通力的10個層面，提供了49個實用的溝通工具，教你從改變「說話思維」做起... ... En savoir plus

$11.99 CAD

溝通，不只是讓人「口服」，更要「心服」！「樊登讀書」創辦人親授，用溝通力「說」短你與成功的距離！當當網**100％**好評，讀者狂讚：太實用了！「不對不對，你這樣做是錯的！」「你年紀多大了？結婚了沒有？現在在做什麼工作？」「你要是這次考不上第一名，我什麼都不會買給你！」「你怎麼這麼笨？我都已經教過你好幾次了！」你是不是也常常像這樣用錯誤的方式在溝通，讓彼此的關係很容易就陷入了僵局？或是常忍不住打斷別人的談話，不知不覺就成了話題終結者？溝通專家樊登認為，溝通的目的是尊重與合作，而非輸贏，所有的溝通都應該是雙向的，不僅要準確表達自己的意思，也必須要關注對方的情緒，做出適切的回應，才能達成「有效」的溝通。在本書中，樊登便針對如何提升溝通力的10個層面，提供了49個實用的溝通工具，教你從改變「說話思維」做起...
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萬物的價值：經濟體系的革命時代，重新定義市場、價值、生產者與獲利者

The Value of Everything: Making and Taking in the Global Economy

par 瑪里亞娜‧馬祖卡托, Mariana Mazzucato ...

Traduit par 鄭煥昇 ...

Collections series NEXT
是誰在創造財富？我們如何決定財富創造者的價值？當今經濟與金融危機正埋藏於眾目睽睽之下⋯⋯★榮獲2019年「斯戴爾夫人獎」（MADAME DE STAËL PRIZE）、2018年「李昂鐵夫經濟學獎」（LEONTIEF PRIZE）、2020年「馮•諾依曼獎」（John von Neumann Award）。★入圍2018年《金融時報》（Financial Times）、《麥肯錫》（Mckinsey）商業類年度好書。「那些野蠻的黃金大亨──找到金礦的不是他們、挖掘金礦的不是他們、加工金礦的也不是他們，但不知道是出於哪種莫名其妙的煉金術，所有的黃金都屬於他們。」──「大」比爾‧海伍德（Big Bill Haywood）美國第一個製造業工會創辦人，一九二九年製造商品的人是獲得最大利益的人嗎？獲得最多利益者就是貢獻最多心力的人？現代資本主義中，價值萃取比價... ... En savoir plus

$17.99 CAD

是誰在創造財富？我們如何決定財富創造者的價值？當今經濟與金融危機正埋藏於眾目睽睽之下⋯⋯★榮獲2019年「斯戴爾夫人獎」（MADAME DE STAËL PRIZE）、2018年「李昂鐵夫經濟學獎」（LEONTIEF PRIZE）、2020年「馮•諾依曼獎」（John von Neumann Award）。★入圍2018年《金融時報》（Financial Times）、《麥肯錫》（Mckinsey）商業類年度好書。「那些野蠻的黃金大亨──找到金礦的不是他們、挖掘金礦的不是他們、加工金礦的也不是他們，但不知道是出於哪種莫名其妙的煉金術，所有的黃金都屬於他們。」──「大」比爾‧海伍德（Big Bill Haywood）美國第一個製造業工會創辦人，一九二九年製造商品的人是獲得最大利益的人嗎？獲得最多利益者就是貢獻最多心力的人？現代資本主義中，價值萃取比價...
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