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« catherine beaudry »

1-5 sur 5 résultats pour « catherine beaudry »
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  • Diversité en milieu de travail

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    $39.99 CAD ou Gratuit avec Kobo Plus

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    par Catherine Beaudry, Andrée-Anne Deschênes, Mouhamadou Sanni Yaya ...
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    par Mélanie Dufour-Poirier, Mélanie Dufour-Poirier, Jean-Paul Dautel, Jean-Paul Dautel, Denis Harrisson, Isabelle Fortier, François Bernard Malo, Jean-François Piché, Valérie Albert, Stéphanie Demers, Isabelle Feillou0, Simon Viviers1, Catherine Beaudry2, Émilie Giguère3, Andrée-Anne Deschênes4, Mouhamadou Sanni Yaya5, Marcelo Balboa6, Geneviève Baril-Gingras7, Marie-Ève Beauchamp Legault8, Simon Beaudry9, Virgile Beaudoin0, Serge Beaulieu1, Maude Benoit-Charbonneau2, David Bergeron-Cyr3, Marie-Pier Bernard Pelletier4, Caroline Biron5, Nadyne Bolduc6, Jean Boulet7, Christian Bergeron8, Thérèse Chabot9, Louise Otis0 ...
    La santé mentale au travail est-elle une priorité réelle ou un simple discours de façade? Cet ouvrage propose une lecture critique et systémique des atteintes à la santé mentale dans les milieux de travail. Il relie ces enjeux aux formes d’organisation du travail, aux rapports sociaux et aux obligations légales récentes. À rebours des approches individualistes et individualisant ces problématiques ... En savoir plus

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  • Recherches sociographiques. Volume 64, numéro 3, septembre–décembre 2023

    par Angéline Martel, Nancy Gagné, Éric Gagnon, Olivier Tremblay-Paradis, Dominique Deblois, Lucas Parent-Painchaud, Julie Castonguay, Julie Fortier, Dominique Giroux, Andrée Sévigny, Guillaume Sirois, Martine El Ouardi, Sophie-Anne Morency, Catherine Beaudry, Andrée-Anne Deschênes, Guitté Hartog, Mouhamadou Sanni Yaya, Samuel Saint-Yves Durand, Clarence Hatton-Proulx, Frédéric Mercure Jolette, Sophie L. Van Neste, Jocelyn Létourneau ...
    En milieux démographiquement diversifiés, les intervenant·e·s d’organismes de services publics rencontrent régulièrement des défis liés aux variables interculturelles lors de leurs interventions. Le développement de compétences interculturelles est alors considéré par les intervenant·e·s, tout comme par les gestionnaires, comme une solution pour améliorer ces interactions. La présente étude se ... En savoir plus

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