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Meilleures séries dans ce pays : Canada

1-12 sur 12 résultats pour « uri gneezy »
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  • 誘因設計：精準傳遞訊號，讓人照著你的想法行動

    Mixed Signals: How Incentives Really Work

    par 尤里．葛尼奇, Uri Gneezy ...
    Traduit par 周宜芳 ...
    Collections series 財經企管
    《逆思維》、《恆毅力》、《零阻力改變》等暢銷書作者 強力推薦！《經濟學人》、《金融時報》、《INC.》、《行為科學家》選書推薦兩大諾貝爾經濟學獎得主 力薦《一切都是誘因的問題》作者最新力作現場實驗 × 行為經濟學 × 賽局理論，完全剖析各種誘因設計的底層邏輯生活中或職場裡，你是否遇過，那些說是鼓勵「團隊合作」，卻將「個人成功」設計為獎勵辦法的標準？或者美其名說，要鼓勵「創新」卻「懲罰失敗」的規則？更或是強調「品質至上」的公司，卻用「數量」來計算員工績效的狀況？還是你是主管或父母親，急於試圖想要設計出一套讓員工或孩子按照你的要求做，卻總是不得其法？或搞錯方向？行爲經濟學家葛尼奇，用上述的真實場景來告訴我們，為什麼我們所提供的誘因總是失敗？或不得其法？他... ... En savoir plus

    $13.99 CAD

  • The Why Axis

    Hidden Motives and The Undiscovered Economics of Everyday Life

    par Uri Gneezy, John List ...
    Two of Forbes magazine’s “world’s most powerful economists” provide the breakthrough ideas to challenge the assumptions of human decision-making.Can economics be passionate? Can it centre on people and what really matters to them? And can it help us understand why they do what they do in everyday life? Two revolutionary economists believe it can.In The Why Axis, Uri Gneezy and John List lead us on ... En savoir plus

    $11.99 CAD

  • Mixed Signals

    How Incentives Really Work

    par Uri Gneezy ...
    "Reveals how we can create reward systems that minimize unintended consequences and maximize happiness." — New York Times –bestselling author Adam GrantMixed Signals is an informative and entertaining account of how actions send signals that shape behaviors and how to design better incentives for better results in our life, our work, and our world.Incentives send powerful signals that aim to ... En savoir plus

    $25.59 CAD ou Gratuit avec Kobo Plus

  • 一切都是誘因的問題！：找對人、用對方法、做對事的關鍵思考

    The Why Axis Hidden Motives and the Undiscovered Economics of Everyday Life

    par 葛尼奇, Uri GNEEZY, 李斯特, John A. LIST ...
    Traduit par 齊若蘭 ...
    Collections series 財經企管
    「我用本書將經濟學從學者的象牙塔帶進你家客廳。」──李斯特沒搞懂誘因之前，別靠直覺做決策！善用現場實驗經濟學，精準決斷事物的因果脈絡。金錢不是萬能，但它究竟何所能？又何所不能？想要別人甘心掏錢捐款，該訴諸菩薩心腸？還是虛榮心理？召募員工如何才能篩選出真正有實力的候選人？如果你家裡有女兒，送她上女校會不會是比較好的選擇？朋友聚餐應該各付各的？還是一起分攤？如果康納曼的《快思慢想》讓你驚嘆連連，本書兩位作者的現場實驗會更加令你大開眼界！跟著兩位行為經濟學家的腳步，探索大數據不說、但有效決策不能不懂的關鍵。就算不能讓全世界都聽你的，至少做事不瞎忙、生活不吃虧！事情的結果為什麼和你當初想的不一樣？幼稚園園長祭出遲到罰款，希望能約... ... En savoir plus

    $14.99 CAD

  • Lo que importa es el porqué

    The why axis

    par John A. List, Uri Gneezy ...
    Los autores son considerados por Steven Levitt, autor de Freakonomics, como los grandes innovadores del estudio de la economía en los últimos cincuenta años. • Un libro para todo aquel al que le interese cómo funciona realmente la economía Este libro narra una serie de experimentos sociológicos y económicos, originales que ponen en tela de juicio muchas de las teorías económicas y desvelan cómo ... En savoir plus

    $4.51 CAD

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  • 協作原則：如何在職場建立非凡的合作關係

    Collabor(h)ate:How to build incredible collaborative relationships at work(even if you’d rather work alone)

    par 黛比．馬歇克, Deb Mashek PhD ...
    Traduit par 陳柚均 ...
    「你心裡也有不想合作的人嗎？」在不得不與自私、易怒的人共事時，這本書能改善你的身心健康★亞當．格蘭特（《逆思維》作者）等專家強力推薦★★Amazon網路書店５星好評★★關係心理學→科學實證策略→成功協作★誰，需要這本書？　　●　工作上需要與他人共事的人　　●　負責帶團隊的主管、領導者　　●　需要多方溝通的專案管理者我們就坦白說吧，與人合作是一件討厭的事。　　在職場上，更可能會變成一件痛苦的事。　　你還寧願自己做，也不想與誰合作。合作為何充滿困難？如何使它變得容易？許多人對合作有著複雜的感受。我們都知道合作對於達成目標至關重要，也知道合作是一個艱難的過程：溝通失敗、進度落後、產生摩擦、最後一個人含淚完成所有工作……合作之所以讓人痛苦，原因就在於：我們很少有人接受過「如何良好合作」的訓練。馬... ... En savoir plus

    $13.99 CAD

  • 極客之道：科技天才的商業制勝邏輯

    The Geek Way: The Radical Mindset That Drives Extraordinary Results

    par 安德魯．麥克費, Andrew McAfee ...
    Traduit par 劉純佑 ...
    Collections series 財經企管
    極客企業來襲！它們破壞戰場，顛覆所有規則，描繪出商場贏家的全新面貌！★ 經濟學人 年度最佳選書★ 富比士 年度10大商業書籍★ 金融時報 當月選書2013年才推出自創影集的Netflix，8年內打敗HBO，成為好萊塢王者。市值一度腰斬的微軟，卻因為執行長一個轉念，完成企業史上最偉大的逆襲。新創企業HubSpot，僅花五年就上榜全美最受歡迎工作場所。這些企業的共同之處不在於產業類別、地理位置，而在於它們的靈魂當中全都擁有一個特質：極客之道！... ... En savoir plus

    $17.97 CAD

  • 規模化效應：從A到A+，讓好創意擴大影響力

    The Voltage Effect：How to Make Good Ideas Great and Great Ideas Scale

    par 約翰．李斯特, John A. List ...
    Traduit par 廖月娟 ...
    Collections series 財經企管
    無論是創新、變革、銷售或傳播成敗的關鍵只有一個：它能規模化嗎？★芝加哥大學傑出教授、《一切都是誘因的問題！》共同作者，實驗經濟學大師約翰．李斯特最新力作★諾貝爾經濟學獎得主蓋瑞．貝克、《蘋果橘子經濟學》共同作者史帝文．李維特、《國家為什麼會失敗》共同作者戴倫．艾塞默魯、《恆毅力》作者安琪拉．達克沃斯一致推崇共享汽車龍頭Uber為何迅速崛起又急速墜落？名廚奧利佛的連鎖餐廳為什麼快速擴張又一夕破產？Netflix、Twitter如何克服同業巨頭的先行者優勢，重新定義產業規則？芝加哥大學教授約翰．李斯特是實驗經濟學權威，曾擔任白宮經濟顧問，並進入矽谷共享經濟龍頭Uber、Lyft擔任首席經濟學家，在政府與企業內進行大樣本的經濟學實驗，測試產品、服務、行銷、客戶關係、政策，乃至於企業文化對一... ... En savoir plus

    $14.99 CAD

  • 跨世代報告：從出生率到工作、政治、經濟、科技、心理健康，世代差異如何影響百年來的人類軌跡？

    Generations: The Real Differences Between Gen Z, Millennials, Gen X, Boomers, and Silents—and What They Mean for America’s Future

    par 珍‧特溫格 ...
    Traduit par 朱怡康 ...
    Collections series Common
    **◤就性格形塑和態度養成而言，出生年代對你的影響比養育你的家庭還大。◢沉默世代•嬰兒潮世代•X世代•千禧世代•Z世代•兩極世代是什麼造就了世代差異，不同世代又如何彼此連結、衝突和競爭？本書是作者繼《i世代報告》之後，規模更為宏大的研究結果，不僅是一部考據嚴謹、論述清晰的宏觀社會學報告，更細緻描繪出將近一個世紀以來的世代面貌。**　　世代差異不是個人臆測，而是科學事實，但和網路趣味測驗上的描述絕對不同。藉由時間跨度近100年、樣本數高達3,900萬人的大型綜合統計分析，本書首度揭露不同世代的價值觀、集體心理狀態、共同面對的機會與困境，還有他們對未來的抉擇。　　在作者的研究中，當今人口可大致劃分為六個世代，隨著科技創新，這六個世代的社會文化規則也跟著改變，逐漸形塑出目前的世界。不過，世代差異的根本原因是什麼？在過去，有關世代變遷的古典理論幾乎把「重大事件」視為唯一因素 ... En savoir plus

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  • 交易心態原理：透過腦科學與決策心理學，揪出潛意識偏誤的投資腦內革命（全新修訂版）

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    創意思考之父、當代最具影響力的商業思想家之一狄波諾創意思考練習的經典之作沒有解不開的難題，只是你還沒有掌握創新的方法！62個創意思考工具 X 365每日練習的思維習慣風行全球超過50年，提升你的原創思維技能微軟、特斯拉、麥肯錫、海尼根、花旗銀行、NTT……全球企業精英、個人高效生成創意點子的練習秘笈市場與顧客需求多變，如何開發新產品、新服務？怎麼吸引遊客來到偏鄉小鎮觀光？超市出現偷竊問題怎麼辦？如何紓解道路交通雍塞的難題？怎樣讓一道料理更美味、更有吸引力？面對問題毫無頭緒、靈感乾涸、沒有想法，你需要「非線性思維」！創新法寶，教你翻轉僵固受限的處境，催生新創意、創造新改變！點燃跨域聯想的火種... ... En savoir plus

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