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GC標竿學院 eBook Series

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  • 老闆信任你，部屬相挺、客戶支持的「三明治主管全局思維」：從經營關係階梯圖，到運用對話漏斗，八堂領導課讓任何人都聽你的

    Leading from the Middle: A Playbook for Managers to Influence Up, Down, and Across the Organization

    Translated by 謝孟宗 ...
    by 史考特．莫茲, Scott Mautz ...
    Series series GC標竿學院
    親力親為卻不受公司支持？為團隊鞠躬盡瘁還是惹人嫌？穿越職場波折，贏在「全套技能」，兼顧做事與做人八堂領導課練習＋行動計畫地圖 ►► 一部最完整的教戰手冊★邁向卓越的領導心態　　身為管理者，不論是上級主管還是直接負責管理的主管，為了取得優異表現，都必須在複雜的組織環境中展現領導力，並且具備適用於領導各方面的心態和全面技能。作者史考特．莫茲（Scott Mautz）曾在寶僑擔任高階主管，現在為三明治管理者帶來終極指南，以幫助他們打造影響力、取得成果。　　這本書以清晰易懂的方式，指導如何掌握人心，影響部屬、同儕以及上級主管。從探討三明治主管的定位和期望，藉由案例和清單解釋容易面臨的問題，應對時所需的領導思維和技能，進而幫助你實現影響力的跨越式增長。★應對上級的「關係階梯圖」　　與上級主管的互動可能讓人感到棘手或焦慮，但懂得應對的人明白，這不僅是中階領導者所需經營的人際關係之一 ... Read more

    $10.99 CAD

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    過度鼓勵帶來反效果，安慰太多加深打擊?!為何你好意的體貼竟加劇了彼此內心攻防？【日本書市大好評】上市急再版！東大客座教授第一線揭露年輕工作人真心話，活用１on１修復職場代溝×思想落差近年激增‧「毫無徵兆辭職」和「像離職一樣工作」的人的實用處方箋！若團隊夥伴有此現象，你們的一對一溝通急需進化！◆會議上覺得對方已理解，然而日常工作看不出有特別改變◆會後感覺雙方關係變融洽，但再次談話對方態度卻跟以前一樣★ 毫無徵兆就下線！職場年輕人為何消極工作？「笑著一對一會議隔天就收到離職信，嚇了我一跳！」「我還以為跟那個新人之間已有相當程度的理解了……」「看上去很優秀，但好像又只會聽命行事……」一言不合就離職的年輕人、及格就好不求多的年輕人、不接管理職只求平穩的年輕人……近年來，這樣的工作人正頻繁地在職場上出現。這些人日常工作給人的印象常常是——雖然... ... Read more

    $12.99 CAD

  • 職場使用說明書：繼大受歡迎的【老婆／老公使用說明書】，首度為商業人士量身打造！

    職場のトリセツ

    by 黑川伊保子 ...
    Translated by 黃筱涵 ...
    ✦「使用說明書」系列暢銷突破200萬本✦腦科學專家黑川伊保子，透過AI解析大腦神經迴路，讓你掌握持續進化的法則！看穿工作的核心思維 × 創造雙贏局面「為什麼上司與部屬，總是難以相互理解？」「與自己不同的人，才是絕佳搭檔？」「珍惜每一位員工的想法其實很危險？」──其中的原因在於大腦的多樣性。我們的大腦存在著「第一秒使用的神經迴路」，且因人而異。不僅上司和部屬使用的迴路不同，身體慣用方式、男性與女性腦、世代間的溝通也是如此。偏偏大腦對於和自己使用不同迴路的人會下意識抗拒，一旦理解到這個原因，也就有了對策──建立能彼此合作的團隊，必須從了解大腦開始。⦾前因後果派：過程導向共感型擅長掌握工作流程、直覺精準，可帶來超出預期的創意，在別人眼裡卻會因為「說... ... Read more

    $11.99 CAD

  • 溝通的黃金法則：有效領導×順利提案×成功推銷

    THE 16 UNDENIABLE LAWS OF COMMU-NICATION

    by 約翰‧麥斯威爾, John C. Maxwell ...
    Translated by 李文怡 ...
    Series series 工作生活
    每次開口前，你是不是都要想很久？想到要在眾人面前說話，你是否焦慮不已？溝通出問題時，你是否懷疑自己沒有把話說清楚？對方沒有照你說的去做，是否讓你備感挫折？如果這些問題讓你產生共鳴，約翰‧麥斯威爾（John C. Maxwell）這本全新力作可以幫助你！麥斯威爾是作家、演說家、教練暨領導者，在業界有長達五十年以上的經驗。而且，他不只是國際演講會金槌獎得主，更榮登美國演說家協會名人堂，全球僅有八個人同時獲得這兩項成就。在本書中，他將畢生經驗精煉、濃縮成16項黃金法則，幫助所有人在職場上、日常生活中有效溝通：讀者可以在本書中學到：1.發言時抱持堅定的信念2.發言前如何做好準備3.找到自己的強項與優勢4.專注在聽眾身上並建立連結5.增進說故事技巧的方法6.解讀現場狀況以活絡氣氛7.為人們增添價值 8.激勵人們採取行動如同書中強調，內容為「王」，溝通... ... Read more

    $12.99 CAD

  • 隨機思維：不死守目標、拉高容錯率:打破企業經營追求完美的傳統慣性

    Mastering Uncertainty: How great fournders:entrepreneurs and business leaders thrive in an unpredictable world

    by 馬特‧沃特金森, 薩巴‧孔科利, Matt Watkinson, Csaba Konkoly ...
    Translated by 陳依萍, 林敬蓉 ...
    Series series 新商業周刊叢書
    ====================不確定性是其他人計畫中的風險卻是你最大的機會在混亂迷茫的年代中，如何善用「不確定性」正是卓越人士與企業脫穎而出的關鍵！====================→ →【在難以預測的真實世界中，頂尖創業家提高成功機率的思考邏輯與行為模式】← ←→ →【從創業、成長、銷售到管理，提供企業經營運作的各個環節的最佳決策指引】← ←▎當無法預測的事件接二連三地到來──────────────世界上最成功的投資者、企業家和管理者與一般人有何不同？並非他們有著祕密的公式、先見之明，或是更好的教育水準和超人的智慧，根本原因在於：他們善於利用「不確定性」。無論我們多麼聰明，都不可能掌握世界上發生的所有事情；更糟糕的是，當我們嘗試管理越多變因，官僚主義、教條規範，反而會讓我們的反應速度越來越慢。▎善用隨機思維提高成功的機率──────────────本書作者表明，與其.. ... Read more

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    **內容簡介 ＼究竟，是多了什麼技巧方法，讓閱讀經驗無法被AI取代？／從字面解讀、具備詮釋能力，到讓知識真正為你所用，4大閱讀理解層次X 10大閱讀素養實戰訓練X 42個關鍵訣竅學會向文本提問，理解各類文章與跨領域資訊，達到輸入、思辨與輸出的最佳功效！**　　首先，自我評估看看，以下有幾項符合你的情形？　　□ 花了很多時間閱讀學習，仍然進步有限？　　□ 讀了很久，還是無法吸收重點？　　□ 總是讀一讀就忘？　　□ 學了很多新知，卻仍然無法運用在生活中？　　□ 吸收內容時，想透過筆記或心智圖，整理思緒、加深記憶，卻不知從何下手……　　──你不是太笨，只是用錯了閱讀方式！──　　畢竟……　　喜歡讀，不代表閱讀能力就好；　　讀很多，也不見得理解能力就強，　　有策略地閱讀，才能讓知識真正內化、派上用場！　　本書透過範例選文與行動步驟，<br ... ... Read more

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  • 高效工作者必備的秒懂溝通：哈佛教授教你輕鬆贏得注意力與信賴

    Writing for Busy Readers: Communicate More Effectively in the Real World

    by 泰德．羅傑斯（Todd Rogers）, 潔西卡．雷斯基─芬克（Jessica Lasky-Fink） ...
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    用精準訊息節省所有人的溝通時間，是每個工作者的責任！抓重點、找亮點，你傳訊，他秒懂！行為科學實證有效！哈佛教授親傳，「訊息溝通者」的終極指南！減少雜訊、精煉關鍵重點、提升視覺效果、增進閱讀體驗、激發讀者參與讓你的訊息從此被已讀秒回！★ Behavioral Scientist****年度注目圖書★ Next Big Idea Club 當****月必讀推薦書★《逆思維》作者亞當．格蘭特、《恆毅力》作者安琪拉．達克沃斯、《影響力》作者羅伯特．席爾迪尼、《推出你的影響力》作者凱斯．桑思坦──強力推薦尊重別人的時間，就是節省你的時間！... ... Read more

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    專治「數字恐懼症」的全美王牌財務教練3大關鍵財報從頭教，只要會加減乘除就學得會★美國中小企業最佳商管書★★收錄《師父》作者諾姆．布羅斯基對談★這本書中小企業經營者必讀！跟著唐恩學財務管理，你鐵定更成功。 ——理查‧狄維士（安麗創辦人、NBA奧蘭多魔術隊老闆）財務報表是公司發展的體檢表、指引方向的儀表板，看懂財報，才知道有沒有賺到錢、有沒有留住錢，因此，無論公司規模大小，經營者必須學會看懂公司最重要的三大報表――損益表、現金流量表以及資產負債表，了解你的公司的經營實況。但是，很多人看到數字就頭痛，要怎麼看懂報表、把財務搞清楚？《財務報表，中小企業賺錢神器》是寫給每位有數字恐懼症的的中小企業主的財報書。有「數字恐懼終結者」之譽的富托普勒擁有20年經驗，協助沒有財會背景的小型企業讀懂財報，進而轉虧為盈，同時也是獲獎網站「小公司的大幫手」（bestsma... ... Read more

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